Как провести стратегическую сессию для 250 сотрудников гимназии
на русском и английском, перейти от уровня «я» на уровень «мы» и настроиться
на новый учебный год?

Замотивировать и вдохновить коллектив гимназии перед учебным годом, адаптировать новых сотрудников и объединить команду. Познакомить с концепцией спиральной динамики.

Стратегическая сессия с погружением в теорию спиральной динамики
и применением креативных техник. При поддержке модераторов участники разработали и защитили проекты кафедр по улучшению и развитию гимназии.
Коммуникация велась на русском и английском языках, так как часть коллектива гимназии — англоговорящие сотрудники.

Коллектив заряжен на работу в предстоящем учебном году, новые сотрудники погружены в ценности гимназии.