Коучинг

мотивация, план развития, поддержка

коучинг

подберём формат коуч-сессии?

зачем нужен коучинг?

1
управлять состоянием
работа с коучем — альтернатива корпоративному психологу. это поддержка внешним ресурсом и своевременная профилактика.
2
развиваться
на коуч-сессиях создаётся индивидуальный план развития. постоянная обратная связь даёт быстрый рост и готовность брать больше ответственности.
3
быть устойчивым
работа с психологическим состоянием сотрудников стабилизирует. принимать решения в период турбулентности станет гораздо легче и спокойнее.

вы масштабируете бизнес - мы развиваем сотрудников

для кого:

-собственники бизнеса
-топ-менеджмент, первые лица
-руководители департаментов
-внутренние тренеры, психологи
-сотрудники и команды

направления

индивидуальный коучинг

ассессмент, ИПР,
обратная связь

командный коучинг

Результаты и выгоды для вас

NPS выше 75%

обратная связь по команде от внешних специалистов

Сотрудники вовлечены в развитие компании

Коэффициент успешного применения новой стратегии более 70%

рассчитать стоимость для вашей компании