командный коучинг

Командный коучинг — быстрый формат роста, который подойдёт тем, кто хочет сдвигаться на новый уровень. Идеальный вариант, чтобы объединить сотрудников вокруг общих целей и получить мотивацию на достижение поставленных целей.

Рекомендация от нас: чем выше уровень сотрудников, тем больше вероятность, что команде подойдёт именно коучинговый формат.

В коучинге команды работают со стратегическими запросами, ценностями компании, составляют карту развития. Участники учатся лучше слышать друг друга, обсуждать вопросы бизнеса и находить эффективные решения.

— руководителям среднего и высшего звена;
— топам компаний;
— сотрудникам с высоким уровнем компетенций и hard skills, которым хочется развивать soft skills;
— компаниям, которым необходимо интегральное развитие сотрудников.

Формат предполагает командную работу с коучем международной сертификации.
В диалоге сотрудникам предлагается модель для конструктивного решения вопросов, синхронизации в целях, умения лучше слышать друг друга и работать с ограничивающими убеждениями. Главный инструмент коуча — вопросы и работа с пространством. В ходе сессии создаётся безопасная, поддерживающая среда, в которой смелые идеи обретают почву и
трансформируются в конкретный «маршрут» и стратегический план действий.

— NPS выше 75%;
— обратная связь по команде от внешних специалистов;
— внешняя оценка персонала;
— сотрудники вовлечены в обучение;
— коэффициент применения новых навыков более 70%