«‎Как интегрально развивать сотрудников и корпоративную культуру?»‎

Интегральное развитие сотрудников, обучение команды управленческим навыкам и soft skills, проработка индивидуальных планов развития.

Командные тренинги в формате офлайн и онлайн, бизнес-игры и индивидуальные коуч-сессии для развития профессиональных компетенций и эмоционального интеллекта.

Проведено более 50 личных коуч-сессий с руководителями и сотрудниками, более 70 командных тренингов и бизнес-игр по темам спиральной динамики, транзактного анализа, стратегического развития и конфликтологии, внедрению изменений. Повышена личная и командная эффективность сотрудников: индивидуальные показатели выросли, KPI закрыт. Полученные знания интегрированы в рабочую деятельность компании.