у каждого сотрудника Технолицея появилось устойчивое понимание: «Я знаю своих коллег и могу на них опереться».
У участников есть понимание, как отражать ценности и важные смыслы в собственной работе.
осознание инновационности проекта и сопричастности к общему делу. Есть силы, вдохновение и позитивный эмоциональный настрой.