Перезвоните мне
Подберем программу для вас
+7 (919)9610311
онбординг в метавселенной
новый тренд для взаимодействия с пользователями, клиентами и сотрудниками
нам доверяют
Ведущие бренды уже активно исследуют метавозможности
преимущества для онбординга
- более глубокий уровень погружения
- возможность геймифицировать процесс
- альтернатива lms-системе
как это работает?
Ещё до того, как сотрудник попадёт в ваш реальный офис, у него будет возможность подробно изучить его виртуальную копию.
Метавселенные позволяют создавать внутри себя абсолютно любые пространства и объекты: вплоть до внешнего вида чайника на офисной кухне.
А для более удобной навигации программируются стрелки-подсказки или отрисовывается карта пространства.
Метавселенные позволяют создавать внутри себя абсолютно любые пространства и объекты: вплоть до внешнего вида чайника на офисной кухне.
А для более удобной навигации программируются стрелки-подсказки или отрисовывается карта пространства.
Покажите продукты деятельности вашей компании будущему сотруднику. В игровом пространстве мы отрисуем копию того, что вы производите и дадим игроку возможность взаимодействовать с ним.
Например, если вы производите автомобили, то мы отрисуем копию ваших авто и дадим сотруднику возможность на них прокатиться прямо в игре!
Например, если вы производите автомобили, то мы отрисуем копию ваших авто и дадим сотруднику возможность на них прокатиться прямо в игре!
Внутри игрового офисного пространства существует возможность размещения визуальных материалов и внешних ссылок.
Первые можно использовать, например, чтобы показать ключевые лица компании или разместить фотографии памятных для компании событий.
А с помощью ссылок можно перенаправлять сотрудника на важные обучающие материалы или опросы.
Первые можно использовать, например, чтобы показать ключевые лица компании или разместить фотографии памятных для компании событий.
А с помощью ссылок можно перенаправлять сотрудника на важные обучающие материалы или опросы.
NPC – неигровой персонаж, которым управляет компьютер.
Их задача – вести с игроками запрограммированные диалоги, давать подсказки (FAQ) или задания для квеста.
Внешний вид таких персонажей отрисовывается с нуля и может быть любым, вплоть до того, что мы воссоздадим точный образ любого руководителя.
Их задача – вести с игроками запрограммированные диалоги, давать подсказки (FAQ) или задания для квеста.
Внешний вид таких персонажей отрисовывается с нуля и может быть любым, вплоть до того, что мы воссоздадим точный образ любого руководителя.
Квесты – набор внутриигровых заданий, которые должен выполнить игрок, чтобы набрать баллы.
В качестве заданий могут быть: посещение локаций, общение в NPC, решение квизов, участие/победа в мини-играх и т.д.
Квесты – подходящий инструмент, чтобы сотрудник знакомился со всеми материалами в нужном для нас порядке.
В качестве заданий могут быть: посещение локаций, общение в NPC, решение квизов, участие/победа в мини-играх и т.д.
Квесты – подходящий инструмент, чтобы сотрудник знакомился со всеми материалами в нужном для нас порядке.
Формат квизов – это возможность проверить насколько хорошо сотрудник усвоил необходимые материалы.
А более фановые мини-игры могут использоваться просто для того, чтобы сотрудник имел возможность передохнуть, повеселиться и заработать баллы.
В качестве мини-игр может быть воссоздан абсолютно любой формат – от аркад до шутеров (и любимая игра ваших сотрудников тоже!).
А более фановые мини-игры могут использоваться просто для того, чтобы сотрудник имел возможность передохнуть, повеселиться и заработать баллы.
В качестве мини-игр может быть воссоздан абсолютно любой формат – от аркад до шутеров (и любимая игра ваших сотрудников тоже!).
Внутриигровые коины – награда игроков за успешно выполненные задания, победы в играх, квизах и пр.
Информация о баллах всех игроков собирается в системе рейтинга. Это опционально, но добавляет эффект соревновательности. Лидеров рейтинга или сотрудников, перешагнувших за определенный порог, можно поощрять реальными подарками.
Кроме того заработанные коины можно обменивать на артефакты. Например, приодеть персонажа в виртуальный мерч компании.
Информация о баллах всех игроков собирается в системе рейтинга. Это опционально, но добавляет эффект соревновательности. Лидеров рейтинга или сотрудников, перешагнувших за определенный порог, можно поощрять реальными подарками.
Кроме того заработанные коины можно обменивать на артефакты. Например, приодеть персонажа в виртуальный мерч компании.
Применение механик на примере основных блоков онбординга
Знакомство с территорией офиса
– Создаём копию офиса или конкретных отделов
– Рисуем карту и добавляем подсказки-указатели
– Добавляем в квест задания с посещением конкретных отделов/точек и начисляем за выполнение коины
– Рисуем карту и добавляем подсказки-указатели
– Добавляем в квест задания с посещением конкретных отделов/точек и начисляем за выполнение коины
Знакомство с ключевыми лицами компании
– Создаем NPC-персонажей в лице руководителей, программируем диалоги
– Прописываем сценарии квестов, где среди заданий будет взаимодействие с ключевыми лицами компании
– Прописываем сценарии квестов, где среди заданий будет взаимодействие с ключевыми лицами компании
Знакомство с основными процессами и продуктами
– Моделируем основные процессы с помощью квестовой механики, чтобы сотрудник мог отработать процессы пошагово в виртуальном мире
– Создаем копии продуктов компании, добавляя возможность взаимодействия
– Создаем копии продуктов компании, добавляя возможность взаимодействия
Знакомство с ценностями, миссией и правилами коммуникации + система мотивации
– Размещаем в пространстве офиса визуальные, текстовые материалы + ссылки на видео
– Создаём мини-игры, транслирующие ценности компании
– С помощью квизов осуществляем проверку знаний
– Создаём мини-игры, транслирующие ценности компании
– С помощью квизов осуществляем проверку знаний
обсудить ваш вопрос и найти решение
+7 (993) 899-56-90
bumshv@gmail.com
bumshv@gmail.com
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.