мотивация, план развития, поддержка
коучинг
подберём формат коуч-сессии?
зачем нужен коучинг?
- 1управлять состояниемработа с коучем — альтернатива корпоративному психологу. это поддержка внешним ресурсом и своевременная профилактика.
- 2развиватьсяна коуч-сессиях создаётся индивидуальный план развития. постоянная обратная связь даёт быстрый рост и готовность брать больше ответственности.
- 3быть устойчивымработа с психологическим состоянием сотрудников стабилизирует. принимать решения в период турбулентности станет гораздо легче и спокойнее.
вы масштабируете бизнес - мы развиваем сотрудников
для кого:
-собственники бизнеса
-топ-менеджмент, первые лица
-руководители департаментов
-внутренние тренеры, психологи
-сотрудники и команды
-топ-менеджмент, первые лица
-руководители департаментов
-внутренние тренеры, психологи
-сотрудники и команды
- развитие
- поддержка
- доверие
- вовлечённость
направления
индивидуальный коучинг
ассессмент, ИПР,
обратная связь
обратная связь
командный коучинг
Результаты и выгоды для вас
NPS выше 75%
обратная связь по команде от внешних специалистов
Сотрудники вовлечены в развитие компании
Коэффициент успешного применения новой стратегии более 70%
рассчитать стоимость для вашей компании