Напишите нам - мы онлайн!
Close
Telegram
WhatsApp
онбординг сотрудников легко
welcome-игра
игра помогает познакомить новых сотрудников
  • c Историей и структурой компании
    Участники знакомятся с ключевыми событиями, направлениями, внутренними проектами
  • друг с другом
    качественный нетворкинг удерживает сотрудников в компании и развивает их
  • c вектором развития
    участники узнают как особственных перспективах, так ии направлении развития компании
форматы
Квиз
Участники разделены на команды, выполняют серию заданий в этих командах. Через задания узнают материал. Задания могут быть не только на знание/логику, но и творческие.
Искусственный интеллект
Каждый участник собирает свой "уникальный код". Каждый символ кода участник получает за выполненное задание. Для выполнения заданий участники самостоятельно объединяются в команды, каждый раз разные по численности и составу
настольная игра
участники в командах строят компанию, используя типовые блоки-карточки и кастомизируя их. Для получения карточек и выполнения действий участники выполняют задания
ролевая игра
участники в ускоренном режиме проживают историю компании и собственный потенциальный карьерный рост, взаимодействуют с игровой симуляцией инфраструктуры компании


рассчитать стоимость игры для вашей компании